Sebelum melamar pekerjaan yang tepat, anda perlu memperhatikan hal-hal berikut agar lulus interview dan diterima bekerja pada perusahaan tersebut
Dalam proses rekrutmen yang dilakukan oleh beberapa perusahaan baik swasta maupun BUMN, tentunya ada beberapa kriteria inti dalam penilaian yang menentukan diterima atau tidaknya kandidat pelamar pekerjaan.
Ada beberapa hal yang akan menjadi acuan terkini dalam setiap proses penerimaan karyawan baru di perusahaan, yang saat ini sedang menjadi perhatian khusus adalah terkait dengan track record pelamar pekerjaan di media sosial.
Ada beberapa bocoran bagi anda pelamar pekerjaan jika ingin diterima di perusahaan-perusahaan ternama yang tentunya memiliki benefit luar biasa bagi anda, simak beberapa tips di bawah ini, tips terahir yang paling terbaru dan belum banyak orang tau:
- Lengkapi Persyaratan Dokumen Legal Anda
Sebelum anda melakukan pendaftaran kerja, baik online maupun offline tentunya perusahaan punya kriteria tersendiri terkait dokumen-dokumen yang harus dilengkapi dan dimiliki oleh calon pelamar pekerjaan, setidaknya lengkapi dokumen umum seperti :
- Surat Lamaran Pekerjaan- Ijazah terakhir yang telah dilegalisir- Surat Keterangan Berkelakukan Baik- Surat Keterangan Sehat Jasmani dan Rohani- Piagam-piagam atau Sertifikat Pelatihan jika ada
- Saat interview gunakan Gaya Sopan dan Santun
Saat ini gaya sopan dan santun menjadi salahs atu penentu bagi perusahaan untuk memilih anda menjadi salah satu bagian dari perusahaannya, ketika etika anda terbaca positif maka satu langkah sudah anda lalui, namun ketika ada celotehan yang menjadikan pihak HRD menjadi berfikir ulang untuk menerima anda sebagai karyawannya maka jangan harap untuk bisa diterima deh, setidaknya kuasai trik berikut ini dalam proses interview:
- Gunakan Bahasa Indonesia yang baik dan Benar- Jangan Gunakan Bahasa Daerah- Gunakan Senyum terbaik
- Jika ada Tawaran Gaji, Itu Pertanyaan Jebakan
Biasanya perusahaan memiliki trik-trik jebakan untuk menguji loyalitas anda dalam perusahaan tersebut, termasuk salah satunya tentang financial anda, dan biasanya kalimat pertanyaannya adalah seputar gaji, jika ini terjadi maka yang perlu anda lakukan adalah menjawabnya dengan santun dan terkesan perusahaan lah yang paling bisa menentukan berapa gaji yang berhak kamu terima.
Jangan sekali-kali menyebutkan gaji dengan nominal yang menurut anda masuk akal dengan skil yang anda miliki ya, karena jika itu tersebut maka itu akan jadi pertimbangan khusus bagi perusahaan.
Jika memang kamu punya kompetensi dan diterima, maka bersiaplah dengan pekerjaan yang akan membuat anda pasang koyo di kepala setiap hari dan kamu harus persiapkan fisik yang kuat untuk bekerja.
Dan jika anda belum teruji secara kompetensi dan bukti nyata, maka dipastikan anda tidak akan diterima di perusahaan tersebut.
- Jika diminta menceritakan Pengalaman kerja, Ceritakan sesuai dengan yang pernah kamu lalui
Biasanya anda akan diminta bercerita tentang pengalaman bekerja, jika anda belum pernah bekerja maka ceritakanlah apa kegiatan yang pernah kamu lakukan, semisal pernah ikut organisasi maupun kegiatan-kegiatan pra kerja yang pernah kamu ikuti.
Ingat, jangan sampai mengarang bebas ya, karena jelas kamu akan dihadapkan sesuatu yang sesuai dengan yang kamu ceritakan saat itu.
Bagi yang sudah pernah bekerja, ceritakan saja apa adanya tentang pekerjaan yang sudah pernah anda lalui, dan berikan penjelasan secara detil.
Hal ini akan menjadi pennilai khusus tentang kecakapan anda dalam mengolah sebuah pekerjaan atau kegiatan dan apakah anda sudah menginventarisir bidang-bidang pekerjaan yang pernah kamu lalui.
- Rekam Jejak Digital Anda akan Dilacak Oleh Perusahaan
Perlu anda ketahui bahwa baru-baru ini perusahaan telah mengembangkan sisi penilaian dalam penerimaan karyawan barunya, sampai dengan rekam jejak digital anda akan menjadi penilaian yang menentukan diterima atau tidaknya ada dalam perusahaan tersebut.
Maka tips yang terpenting adalah jagalah track record digital anda, baik di media sosial maupun di media umum, karena jika ditemukan hal-hal negatif seperti komentar yang tidak senonoh, atau kalimat-kalimat anda terdeteksi mengandugn arogansi maka bisa dipastikan anda tidak akan lulus dalam penerimaan karyawan di perusahaan tersebut.
Baik untuk dilakukan adalah dengan menghapus apa-apa saja yang pernah kamu komentari jika merasa pernah menulis sesuatu dengan nada tendensius tinggi.
Dapatkan update informasi pilihan dan berita terbaru setiap hari dari Citranusamedia.com, Mari bergabung di Grup Telegram "CNM MEDIA", caranya klik link ini: GABUNG SEKARANG, kemudian join. Anda harus install aplikasi Telegram terlebih dulu di ponsel.
